phonecel (+57) 301 4438663 mail contactenos@tye.com.co

Quién se beneficia con las acciones de RS de una empresa: el tema que mayor interés genera en los consumidores

Este es el porcentaje de comunicadores encuestados en el estudio de GATEHOUSE que considera que su principal reto para los siguientes meses será COMUNICAR LA ESTRATEGIA CORPORATIVA.

Los que creen que la reputación de una empresa es influenciada por los esfuerzos comunicativos de la misma

Ese es el número de factores organizacionales que dificultan y se convierten en una barrera para la comunicación con los empleados en la organización.

 

El dato fue proporcionado por David Therkelsen, profesor de la Univesidad de Minnessota, quien en un estudio publicado en 2014 (Engaging Employees: Why Do You Think We Don’t? Institute for Public Relations) identificó varias causas para una débil comunicación con empleados:

  1. Líderes más enfocados en lo externo que en lo interno
  2. Líderes que se promueven más por sus competencias técnicas que por las habilidades sociales
  3. Líderes que piensan que la comunicación interna funciona bien cuando hacen reuniones e informan lo que pasa en la empresa
  4. Líderes que creen que el trabajo de comunicación lo deben hacer los supervisores
  5. Líderes y supervisores que no son entrenados adecuadamente para actuar dentro del sistema comunicativo
  6. Líderes que no tienen claridad de sus responsabilidades y funciones comunicativas.

 

 

El 61% de los líderes consideran que admitir sus errores es muy importante.


Ingresa tus datos para leer los articulos por completo.

() Campo requerido

Powered by ChronoForms - ChronoEngine.com

SOBRE TÁCTICA & ESTRATEGIA

Somos una compañía especializada en el sector de la comunicación corporativa que ofrece servicios de medición y evaluación, entregando propuestas de gestión estratégica con gran valor para la comunicación y el objetivo de su negocio.

INFORMACIÓN GENERAL

contactenos@tye.com.co
Calle 25 No 127-220 Cali - Colombia