Cree que la medición será cada vez más importante en los procesos comunicativos
Un estudio realizado por la firma de gestión humana HAYS, dio cuenta del porcentaje de millenials que prefieren el método presencial para su comunicación en el trabajo.
A pesar de los esfuerzos, todavía el Advertising Value Equivalence se mantiene como una práctica de medición en el mundo. Ese dato refleja el porcentaje de comunicadores que aún sigue midiendo y evaluando la gestión de medios con esta método.